Sprawdź, jak outsouring procesów biznesowych może wpłynąć na rozwój Twojej firmy
Zacznijmy od 10 podstawowych pytań opracowanych na podstawie metodyki Growing Pains:
- Twoi Pracownicy mają poczucie, że dzień jest za krótki na wykonanie wszystkich zleconych zadań?
- Pracownicy spędzają zbyt dużo czasu na „gaszeniu pożarów”?
- Wielu pracowników nie wie, co robią inni?
- Pracownicy nie wiedzą, w jakim kierunku zmierza firma?
- Jest za mało dobrych menedżerów?
- Panuje ogólne przekonanie, że „jeśli chcę, żeby coś było zrobione dobrze, muszę to zrobić sam”?
- Większość uważa, że spotkania są stratą czasu?
- Choć tworzy się plany, nie są wcielane w życie, zadania nie są realizowane?
- Część pracowników jest niepewna swojego miejsca w firmie?
- Wzrost sprzedaży nie idzie w parze ze wzrostem zysków?
Jeśli odpowiedź na większość pytań brzmi „TAK”. Zapraszamy Cię do obejrzenia, krótkiego video.