Wzrost wymagań w zakresie bezpieczeństwa danych osobowych oraz ilości wypełnianych niezbędnych dokumentów personalnych powoduje zwiększenie ilości pracy związanej z obsługą kadrowo-płacową w każdej firmie.
Żeby nie zwiększać nadmiernie kosztów obsługi tego działu w firmie, warto wziąć pod uwagę outsourcing kadr i płac.
Administracja kadrowa jest niczym innym, jak stałym prowadzeniem dokumentacji pracowników. Celem tych działań jest zbieranie i przetwarzanie informacji (dla potrzeb wewnętrznych oraz dla instytucji zewnętrznych, np. ZUS) oraz przywoływanie ich w razie potrzeby.
Wraz z rosnącymi wymogami i obostrzeniami prawnymi potrzeba coraz więcej czasu na te działania.
Najlepszym rozwiązaniem jest outsourcing kadr i płac,
czyli zlecenie tych działań poza obszar firmy. Jako BPO świadczymy takie usługi.
Poznaj szczegóły współpracy z BPO Champions!
